Осталось чуть меньше двух месяцев до самого долгожданного момента для школьников – последнего звонка в этом учебном году. А дальше – бесконечное лето, отдых и свободное время. Конечно, многие школьники разъедутся по детским лагерям, отправятся с родителями путешествовать или просто на дачу к бабушкам и дедушкам. А некоторые ребята – особенно подростки – решат остаться в городе и поработать. Да-да, ребята могут официально устроиться на работу и получать за это зарплату! О том, где ребенку можно устроиться на работу в летнее время, какие документы ему понадобятся, в какие сроки надо обратиться для трудоустройства, а также какие виды деятельности доступны для детей и в каких компаниях ждут ребят этим летом, рассказывает заместитель начальника отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга Левакова София Александровна .
— С какого возраста подростки могут временно трудоустроиться в летний период?
Временная занятость для подростков, девушек и юношей является хорошим способом для получения первого трудового опыта, расширения круга общения, приобретения новых навыков. В первую очередь, это отличная возможность самостоятельно заработать деньги и решить, как их потратить. Безусловно, такая деятельность дает бесценный опыт юному работнику, а каждый родитель хочет, чтобы его ребенок провел время с пользой, отвлёкся от современных гаджетов, интернета, расширил кругозор, получил новые знания и умения, а также завел новые знакомства.
Начиная с 14 лет и до достижения 18-летия, любой желающий может получить временную работу. Организуются временные рабочие места не только летом, но и в период школьных каникул (в свободное от учебы время), в течение всего учебного года.
— Есть ли ограничения по здоровью или социальному статусу? Предусмотрено ли выделение рабочих мест для детей с ОВЗ? На какую работу они могут устроиться?
Для начала стоит определиться, что мы вкладываем в понятие социальный статус. В сфере труда и занятости подростков и молодежи существует определение — несовершеннолетние граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации. К этой категории относятся дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, дети, состоящие на профилактическом учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел Российской Федерации, а также дети из малообеспеченных и многодетных семей. Ребята, подходящие под любую из этих категорий, получают возможность временного трудоустройства в первоочередном порядке.
Трудоустройство подростков с ограниченными возможностями здоровья является одной из приоритетных задач Центра занятости населения Санкт-Петербурга. Для молодых людей с инвалидностью ежегодно организуются рабочие места. В этом году уже 36 несовершеннолетних, имеющих ограничения к труду, трудоустроено по профессиям упаковщик и помощник делопроизводителя, в прошлом году в рамках программы работало 163 таких подростка. Более подробную консультацию о специальных рабочих местах можно получить в ближайшем районном Агентстве занятости населения.
— Есть ли особые условия труда для несовершеннолетних?
В перечень, запрещающий труд подростков до 18 лет, включено более 2000 профессий. Несовершеннолетние молодые люди не могут быть приняты на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, их труд не может использоваться на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Вместе с тем, подросток не может работать полный рабочий день, как взрослый человек, и чаще всего не обладает высокой квалификацией.
Продолжительность рабочей недели зависит от возраста. Участие подростков во временном трудоустройстве допускается только с их согласия. При направлении на временное трудоустройство учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности молодых людей. Все рабочие места организуются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде и социальном страховании в отношении несовершеннолетних, участвующих во временном трудоустройстве.
— Какие вакансии в 2017 году открыты для подростков?
В этом году традиционно открыты вакансии для временной работы молодежи в сферах благоустройства и озеленения, кроме того, требуются помощники делопроизводителя, менеджера, специалиста, социального работника, а также курьеры. На портале Службы занятости населения Санкт-Петербурга r21.spb.ru размещен полный перечень вакансий. Для работы с порталом необходимо в нижней части сайта, на синем поле открыть раздел «Общественные работы и временное трудоустройство», затем в окне «тип рабочего места» выбираем «подростки 14-18 лет» и начинаем подбор вакансий. При желании отбор вакансий можно сделать по территориальному признаку, для этого в соответствующем окне необходимо определить желаемый район. Когда вы подобрали подходящую вакансию, то необходимо обратиться в районное Агентство занятости населения к работнику, ответственному за предоставление государственной услуги, и проинформировать его об интересующих вариантах временного трудоустройства.
— Какие действия должен совершить подросток, чтобы иметь возможность временно трудоустроиться на лето: какие справки и документы необходимо предоставить, нужно ли согласие от родителей, куда предоставляется собранный пакет документов?
Обратиться за предоставлением данной услуги можно несколькими способами:
- Лично в любое районное агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН;
- Через структурное подразделение Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ);
- В электронной форме, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг Санкт-Петербурга.
Первоначально потребуется только паспорт гражданина Российской Федерации, а для иностранных граждан – паспорт иностранного гражданина или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, а молодым людям с ограниченными возможностями здоровья дополнительно следует предоставить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, содержащую сведения о рекомендуемом характере и условиях труда.
Непосредственно для устройства на работу потребуются:
— паспорт, трудовая книжка (если работали ранее, при трудоустройстве впервые трудовая книжка оформляется работодателем);
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования — СНИЛС (при заключении трудового договора впервые СНИЛС оформляется работодателем),
— направление для участия во временном трудоустройстве, выданное Агентством занятости;
— медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение) формы № 086/у, определяющая профессиональную пригодность;
— ИНН;
— справка из образовательного учреждения;
— согласие одного из родителей (опекуна) и письменное разрешение органов опеки и попечительства (для лиц, не достигших 15 лет);
— индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для людей с инвалидностью).
Но, важно отметить, что направление на трудоустройство, с которым вы идете к работодателю, выдается только в Агентствах занятости населения.
— Подростки могут трудоустроиться только в своем районе, по месту проживания?
Рабочие места организуются во всех районах города, привязки к прописке ребенка нет. Поэтому трудоустроится можно в любом районе города.
— Где можно узнать о характере предлагаемых работ?
Всю информацию о временной занятости можно получить в любом подразделении Центра занятости населения
Санкт-Петербурга — районном Агентстве занятости населения. Контактная информация всех Агентств занятости населения размещена на портале r21.spb.ru , а в разделе сайта «Общественные работы и временное трудоустройство» можно ознакомиться с предлагаемыми вакансиями, на ваши вопросы оперативно ответят в сообществах Службы занятости в социальных сетях «Одноклассники», «Вконтакте» .
— Какие петербургские компании в этом году предоставляют вакантные места для временного трудоустройства несовершеннолетних?
В основном вакансии предлагают различные садово-парковые предприятия в разных районах города, молодежные общественные организации, ассоциации общественных объединений родителей и детей инвалидов. В частности, такие предприятия: АО «Садово-парковое предприятие «Приморское», Санкт-Петербургская ассоциация общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ», ООО «Молодежная биржа труда», ООО «Центр персонального развития», Международная общественная организация «Общество Владимира Лубенко – СИАГС», ООО «Центр благоустройства и экологии», ООО «Балтик Групп».
— Сроки проведения летней кампании: с какого и по какое число необходимо подать заявление о желании работать летом, когда начинается и оканчивается период работ?
Поскольку программа временного трудоустройства востребована подростками, для участия в летней кампании, которая длится с июня по август, рекомендуем обратиться в Центр занятости населения Санкт-Петербурга уже в мае.
Может ли соискатель выбирать, в какую из компаний он хочет пойти работать, в какой отрасли/сфере хочет трудиться?
Да, вы можете выбрать из предлагаемых профессий и сфер деятельности на портале r21.spb.ru, или сообщить о предпочтительной области работы при обращении непосредственно к специалисту районного Агентства занятости населения. При выдаче направления на временное трудоустройство специалист, конечно, учитывает интересы соискателя: желаемая профессия, работодатель, район города и др. пожелания. Но еще раз порекомендуем как можно раньше обращаться в Центр занятости населения Санкт-Петербурга, чтобы вакансии в интересующей вас отрасли не закончились.
— Как оплачивается работа?
Работа оплачивается пропорционально отработанному времени, около 5000 рублей в свободное от учебы время и примерно 9500 рублей в летний период трудоустройства.
— Есть ли у вас статистика, сколько заявок на сегодняшний день уже подано от несовершеннолетних?
На сегодняшний с заявлением на временное трудоустройство в свободное от учебы время в районные Агентства занятости населения обратились более 600 несовершеннолетних ребят, а приступили к работе более 500.
— Какие направления самые популярные среди подростков, на какие уже прием закрыт?
Наибольшей популярностью у ребят пользуется работа на свежем воздухе: рабочий зеленого хозяйства, подсобный рабочий, рабочий по благоустройству населенных пунктов. Также вызывает интерес работа с документами: помощник делопроизводителя, помощник менеджера, курьер, помощник специалиста.